近期，民建淮安市委基层组织年度目标考核小组完成了对3个基层委员会、4个总支部、41个基层支部的年度目标任务考核工作（市直属支部不参与考核）。民建市委专职副主委庞进亮任考核小组组长并全程参加考核工作。

考核期间，考核组本着“公正、公开、公平、透明”的原则，邀请新当选的第八届监督委员会成员全程参与。对照新修订的《民建市委基层支部2021年度工作目标考核管理办法》，以各支部当年的支部工作手册和市委会机关统计的工作量为依据，切实量化被考评支部的参政议政、社会服务、宣传工作、组织活动及支部台账等指标完成情况。考核组采取集中听取汇报、条线通报、分组查阅资料、监督委点评、总结等方式进行，整个考核过程组织严密、务求高效，使考核真正成为查找问题、总结经验、固强补弱的有效方法，为科学谋划2022年度工作提供科学可靠的参考依据。

量化考核制度是民建淮安市委立足会的自身建设实践和履职能力提升需求，在不断探索和广泛征求意见的基础上建立的，考核评价结果作为年度创先争优的重要依据，并对各基层组织和专委会补短板、强弱项，不断加强参政党自身建设起到了积极的促进作用。

《民建市委基层支部2021年度工作目标考核管理办法》5个方面共计基础得分100分，附加分若干。市委会连续多年开展此项工作，是规范支部工作、提升支部活力、发挥会员作用的有效举措。目前,各项考核成绩正在统计汇总之中,考核结果将于近期上报市委会并作为年度表彰奖励的重要依据。