民建徐州市第十四届委员会高度重视制度建设工作，逐步建立健全了一套适合自身实际，适应组织运行需要的制度体系，对加强党派自身建设、提升干部综合素养和机关效能和都起到了积极作用。2022年，是新一届市委会的“组织建设年”，也是加强党派自身建设的关键一年，民建徐州市委会把制度建设作为加强自身建设的根本保障，对标找差、查缺补漏、长效规范、努力推动会务工作制度化、程序化、规范化。
一、对标找差，借鉴兄弟单位先进经验
“见贤思齐”是中华传统美德，也是加强自身建设的必由之路。6月16日上午，借赴武汉市社会主义学院参加培训之机，民建徐州市委会专职副主委王奉君赴民建武汉市委机关走访调研，重点听取了民建武汉市委会专职副主委张智关于民建武汉市委会制度建设经验做法。8月20日至21日，民建江苏省委副主委、徐州市人民政府副市长、民建徐州市委主委林斌率队赴民建苏州市委会考察学习，听取了民建苏州市委会专职副主委沈黎关于制度建设、组织建设、参政议政、基层组织管理等方面的工作经验介绍，民建徐州市委会专职副主委王奉君与民建苏州市委会机关就制度建设工作进行了深入交流。通过对标找差、学习借鉴，为徐州民建制度建设工作奠定了基础、指明了方向。
二、分类梳理，建立健全制度管理体系
新一届市委会自2021年11月初成立以来，在梳理上届市委会相关制度的基础上，有序推动制度建设工作。
（一）制定出台组织制度。为了推进新一届市委会全体会议和主任委员会议议事决策的科学化、民主化和制度化，制定了《民建徐州市第十四届委员会全体会议议事规程》《民建徐州市第十四届委员会主任委员会议议事规程》；为了充分发挥专委会作用，出台了《关于设立民建徐州市第十四届委员会专门委员会的决定》，制定了《民建徐州市第十四届委员会专门委员会工作通则》和各专委会工作职责；为规范组织管理，制定了《民建徐州市委会领导班子成员工作规则》《民建徐州市委会基层组织届中调整工作程序》《中国民主建国会徐州市委员会发展会员工作规程》等。
（二）建立健全职能制度。陆续制定了《民建徐州市委关于加强和联系企业界会员助推会员企业改革发展的意见》《民建徐州市委会会费交纳管理办法》《民建徐州市委会会务工作综合评比办法（试行）》《民建徐州市委会参政议政工作管理办法》《民建徐州市委会参政议政工作评比表彰办法（试行）》《民建徐州市委会新闻宣传工作管理办法》《民建徐州市委会新闻宣传工作评比表彰办法(试行)》《民建徐州市委会信息员管理办法（试行）》；修订了《民建徐州市委会外联活动工作规则》《民建徐州市委会关于骨干会员慰问标准的规定》。
三、及时修订，切实提升机关建设实效
结合工作实际，陆续修订完善《民建徐州市委会机关部室工作职责》《民建徐州市委会机关办公室岗位职责》《民建徐州市委会机关组宣部岗位职责》《民建徐州市委机关“一网一号一群”管理工作规定》《民建徐州市委会机关财务会计管理制度》《民建徐州市委会机关工作及请销假制度》《民建徐州市委会机关公共财物管理制度》《民建徐州市委会机关卫生管理制度》《民建徐州市委会机关印鉴及公文管理制度》《民建徐州市委会机关政治业务学习制度》等10项会机关制度，进一步提升了会机关管理的规范化、制度化水平。
民建徐州市第十四届委员会第二次主委会议、第三次主委会议和第五次主委会议，共审议通过了8项组织制度、10项职能制度。加之陆续出台的10项会机关制度，截止2022年10月底，民建徐州市委会制度建设工作取得了初步成效。