3月28日下午，民建徐州市委会在市行政中心召开基层组织年度考评工作座谈会议。民建徐州市委会专职副主委王奉君主持会议。各基层委、总支部、独立支部主要负责人和会机关人员参加会议。

 

王奉君指出，民建徐州市委会将2023年确定为“组织建设深化年”，从继续推行年度述职报告制度、加大基层组织届中调整力度、认真落实考评表彰制度、实行市委会领导班子成员包挂联系基层组织制度等方面有针对性的打通堵点、破解痛点。他强调，今年起，市委会将实行会务工作逐级考评制度。为推进工作有序落实，根据《民建徐州市委会会务工作综合评比办法》等相关规定，加强自身建设工作领导小组汇编了《民建徐州市委会会务工作综合评比细则》，拟定了《民建会员积分管理暂行办法》，并将考核评比结果作为会内提拔任用和表彰先进的重要依据，以期进一步提升基层组织活力，努力消灭“僵尸支部”“僵尸会员”。

会上，具体负责考评工作的机关干部结合《民建徐州市委会会务工作综合评比办法（试行）》、《民建徐州市委会参政议政工作评比表彰办法（试行）》、《民建徐州市委会新闻宣传工作评比表彰办法（试行）》等文件对《民建徐州市委会会务工作综合评比细则》《民建会员积分管理暂行办法》分项进行了解读和说明。

与会人员一致认为，《民建徐州市委会会务工作综合评比细则》和《民建会员积分管理暂行办法》两个文件内容全面、层次分明、职责明确、可操作性强，是落实好逐级考核评比制度的有效抓手。会后将召开专题会议学深学透，并结合实际制定相应的会员积分管理制度和对所属支部会务工作评比制度，做深做实年度考评工作，持续加强自身建设，进一步激发组织活力。