5月21日上午，民建宜兴市基层委员会与宜兴市人社局围绕“构建和谐劳动关系、助力企业健康发展”主题开展对口联系活动。宜兴市人大常委会副主任、民建宜兴市基层委员会主委温秀芳，副主委钱敏、江娴、杨艺及会内企业家会员代表，宜兴市人社局局长花强、副局长卢国强及相关科室负责人参加活动。中共宜兴市委统战部常务副部长宗豪杰应邀参加活动。

会上，宜兴市人社局局长花强介绍我市人力资源和社会保障工作概况；宜兴市人社局副局长卢国强介绍促进和谐劳动关系工作情况；参会民建会员围绕课题提出意见建议。

宜兴市人大常委会副主任、民建宜兴市基层委员会主委温秀芳高度肯定了市人社局在构建和谐劳动关系方面的工作成效，并结合前期各方面调研成果，提出了三点建议：一是加强理论引导，多维度构建和谐劳动关系。进一步加强调查研究，更加科学合理地化解矛盾纠纷，加强法律知识宣贯，强化构建和谐劳动关系的理念，强化以人为本理念，强化公平正义理念，强化以发展促和谐理念。二是完善体制机制，推进劳动关系和谐发展。进一步增强服务意识和能力，积极加强部门的协调配合，及时研究发展和谐劳动关系新情况、新问题，统筹做好发展和谐劳动关系各项工作，建立起顺畅、高效的和谐劳动关系调整机制。三是强化执法检查，兼顾用工双方利益诉求。全面落实最低工资标准等涉及职工切身利益的政策措施，做到跟踪督促，严肃查处危害职工工资权益、劳动关系保障的违法行为，积极树立典型，突出和谐劳动关系模范企业引领示范作用。

中共宜兴市委统战部常务副部长宗豪杰充分肯定了本次对口联系的活动成效，并在讲话中指出市人社局在构建和谐劳动关系方面做到了风险防范有对策，协调机制有抓手，服务格局有创新；与会人员紧扣我市企业用工实际，所提建议颇具参考价值；同时，对做好对口联系工作提出了三点希望：一是思想上要双方重视。对口联系双方要进一步凝聚思想共识，深化思想认识，按照制度化、规范化的要求，切实增强做好对口联系工作的责任感和使命感。二是联系上要双向奔赴。民主党派要紧扣市委市政府工作重点，抓好选题、调研等工作落实；对口联系部门要主动加强工作联系，强化工作协调，共同推动对口联系工作落实落地。三是机制上要双赢互促。对口联系部门要建立知情明政制度，加强政务信息公开，主动接受民主监督，推动工作常态化、制度化、规范化；民主党派要真正参与、了解和监督部门工作，更好的发挥民主党派参政议政和民主监督的作用。

座谈会前，参会人员实地考察市劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、权益服务中心，了解了劳动执法的工作内容和工作机制以及劳动仲裁作为准司法法定前置程序在劳动纠纷处理中的作用。

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