为加强新一届基层组织领导班子建设，提升参政履职综合能力，助力干部快速适应岗位，夯实南京民建基层组织工作根基，11月11日至12日，民建南京市委会在高淳区基层委的支持和协助下精心组织举办了基层组织工作研讨班。市委会专职副主委杨卫青、秘书长何洋出席，直属总支和基层委组成人员及机关干部近120人参加学习研讨。

开班伊始，专职副主委杨卫青带领全体学员集体认真学习中共二十届四中全会公报，并做动员讲话，她全面总结今年基层组织换届工作成效，并围绕履职尽责提出四点要求：一是强化政治引领，筑牢思想根基；二是加强队伍建设，激发组织活力；三是聚焦主责主业，服务发展大局；四是锤炼务实作风，坚守清廉底线。她勉励全体学员紧扣市委会中心工作，锚定目标任务，奋力推动南京民建各项工作再上新台阶，为全市统战工作高质量发展贡献更大力量。

本次研讨班采用“专题授课+经验交流+分组研讨+现场教学”的多元模式，内容设置靶向精准、安排紧凑高效。高淳区基层委主委胡长明、建邺区五支部主委张陶分享了基层组织建设的宝贵实践经验，江宁区基层委主委易蓉蓉作为新任主委代表，系统阐述了未来发展思路与前景展望。他们的分享为全体学员提供了可复制、可推广的工作范本。市委会机关各处室围绕业务职能就社会服务、组织建设、宣传教育和参政议政四个方面进行实务辅导，为基层骨干精准履职明晰路径、打通环节。江苏省委党校胡宗仁教授作的《新时代干部七种能力》专题辅导讲座，着重从政治能力、决策能力和危机处置能力三个方面深入解读了新时代干部能力提升的重要途径。在分组讨论中，大家就换届后班子磨合、制度衔接、激动活力等现实问题展开了充分讨论，展现了求真务实、担当作为的工作作风。

为延伸理论课堂，现场教学在乡村振兴勤廉教育馆、高岗村及高淳陶瓷博物馆展开，大家在接受勤廉教育的同时，实地感悟乡村振兴实践成效并深入了解高淳陶瓷的技艺传承与创新成就，真切体会中华文脉的深厚底蕴与强大生命力，切实增强文化自信与民族自豪感，拓宽了学员的履职视野。

研讨班实现了“学思用贯通、知信行统一”，圆满达成 “强班子、提能力、促规范”的办班预期。全体学员带着换届新思考深学细悟，针对履职新问题研讨剖析，结合基层新实践交流互鉴，成效显著。秘书长何洋做研讨班总结，希望大家以此次学习为新起点，切实把学习成果转化为履职实效，聚焦市委会中心工作，严格遵守基层组织活动规范，严守经费使用相关规定。以饱满热情和高度责任感扎实推进基层组织各项工作提质增效。